安陽(yáng)市信息科技學(xué)校

關(guān)于2023年公開(kāi)招聘教師面試應(yīng)聘的公告

根據(jù)《安陽(yáng)市信息科技學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師公告》和《關(guān)于2023年公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)公告》的相關(guān)安排，我校于6月6日發(fā)布了筆試成績(jī)?，F(xiàn)將我校教師招聘面試工作通知如下：

一、根據(jù)各專業(yè)崗位筆試成績(jī)排名和崗位招聘數(shù)量確定人員；如果考試人數(shù)和考試成績(jī)達(dá)不到要求者，學(xué)校將根據(jù)具體情況核減面試人數(shù)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人員的名單（見(jiàn)下表）。面試名單公示期為6月16日—6月18日，請(qǐng)考生于6月19日—6月20日憑身份證和準(zhǔn)考證到學(xué)校辦公室（辦公樓五樓505室）領(lǐng)取面試通知書(shū)，過(guò)期未領(lǐng)取視為主動(dòng)放棄。

二、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試滿分100分。面試方式為答辯、試講。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)水平，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試要求和安排將在學(xué)校官網(wǎng)和學(xué)校微信公眾號(hào)上公布。

三、面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書(shū)》入場(chǎng)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試過(guò)程中如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不能低于面試合格線。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

四、成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%?？荚嚦煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)市信息科技學(xué)校官網(wǎng)和學(xué)校微信公眾號(hào)上公布。

五、體檢和考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考察；如果面試成績(jī)也相同，按照試講成績(jī)由高分到低分確定體檢和考察。體檢人員名單將在安陽(yáng)市信息科技學(xué)校官網(wǎng)和學(xué)校微信公眾號(hào)上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在安陽(yáng)市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人員，考察由學(xué)校組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的學(xué)校視情況確定是否替補(bǔ)。

六、公示。按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市信息科技學(xué)校官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，學(xué)校將辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，將取消聘任資格，已經(jīng)聘任的，將予以解聘。

擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排，無(wú)正當(dāng)、充分理由不服從安排的，學(xué)校有權(quán)予以解聘或者不再錄用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督。招聘工作在上級(jí)教育行政部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)弄虛作假，在考試、體檢或考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

九、重要提示。

  （一）報(bào)考人員未按照招聘公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

  （二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

  （三）報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

  （四）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  （五）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

  （六）安陽(yáng)市信息科技學(xué)校不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  （七）崗位要求的專業(yè)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)名稱與招聘專業(yè)名稱（代碼）不一致的，需提供與招聘專業(yè)主干課程一致的成績(jī)單。

  （八）如因疫情防控或者其他重大不可抗力影響，必要時(shí)招聘工作會(huì)做相應(yīng)調(diào)整，將在學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校微信公眾號(hào)上發(fā)布相關(guān)信息。

  （九）本公告僅限于本次招聘使用，最終解釋權(quán)歸安陽(yáng)市信息科技學(xué)校，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

   咨詢電話：0372-3289888

   咨詢時(shí)間（工作日）：8:30—11:30，15:30—17:30

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安陽(yáng)市信息科技學(xué)校

2023年6月15日